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安全动态

新景:立体化打造精品安监队伍

来源:阳泉矿工  作者:魏瑞军  时间:2020-05-07 07:35:11   点击:

连日来,新景公司倡导“四铁”精神,努力推进“双一流”建设,引深“强化队伍建设、打造安监铁军”主题活动,内强素质、外树形象,使安全监管工作真正严起来、硬起来、实起来。

强化安监干部和安监员业务培训。新景组织安监人员认真学习《关于对煤矿事故隐患、违章、工伤及非伤亡事故的处罚规定》文件,确保反“三违”查隐患精准精细质量高。完善安监人员培训教育考核激励约束机制,把培训教育纳入能否担任安监员的相关考核范畴,促进安监员学习常态化,健全安监员学习培训综合素质提升退出机制。同时,将日常培训与现场监管相结合,将专职安监员与工区安监员互补结合,提升全员业务技能,建立一支具有“四铁”精神的精品安监队伍,实现从源头到过程全方位、无缝隙监管。

突出查大系统、控大风险、治大隐患、防大事故。新景要求,安监人员要带着“放大镜”找问题,开展监督检查,重点查找系统存在的管理漏洞和干部作风存在的问题,突出做好“一通三防”自查自纠,强化巷道贯通调改系统、排瓦斯、突出煤层揭煤、井下氧电焊、初采瓦斯治理、末采和过构造期间防自然发火等重要环节的管控,继续强化瓦斯“零超限”目标管理。全面开展安全评估和隐患风险排查,对重点工作面进行系统剖析和安全评估,做好地测防治水和井下煤层防灭火安全管控工作,加大运输大小巷治理整顿力度,强化督导检查。

新景安监系统创新工作方法,采取夜查、突查、交叉班查的方式,重点查处作业现场隐患及职工违章行为。对采掘队组实施ABC三级管理,A类放心队组以每旬安全大检查为主、B类较好队组以动态抽查为主、C类不放心队组以多频次重点检查为主。全面推行使用安监智能检查系统,安监员全部配备装有智能检查系统APP的防爆手机,实现现场拍照、实时传输、及时分析评定。

巩固提升安全生产标准化建设水平。新景坚持高起点、高标准,逐月推进示范项目,做到以点带面。持续推进安全生产标准化动态达标、全面达标,积极推广岗位作业流程标准化,从个别示范工种岗位向全部岗位推进,以岗位作业流程标准化工作保障全员正规操作,努力打造岗位作业流程标准化样板矿。严格执行定级检查,本着“谁检查谁签字、谁签字谁负责”的原则,严格按照标准打分定级考核,对工程质量低劣、现场管理混乱的队组一律停产整顿,力争年底前建成两个示范采区、3个示范工作面、10个标化先进班组;地面建成3个示范机房、1个选煤厂示范样板车间。

此外,新景公司安监系统学习尝试借鉴纪检部门工作模式,优化管理,发现问题表象背后的深层次原因,使分析问责更深一层,严肃问责相关责任人。