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党建动态

集团全面部署2020年组宣工作

来源:阳泉矿工  作者:王洁  时间:2020-05-08 08:44:11   点击:

集团全面部署2020年组宣工作

六方面发力助推企业高质量转型发展

日前,集团公司全面部署2020年组织和宣传工作,明确指导思想和基本思路,以党的政治建设为统领,以“国企之强在党建之强”为引领,坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,认真贯彻落实集团公司第九次党代会精神,践行“333”大世界彩票网党建模式,着力健全完善科学严密的组织工作制度体系,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,推动基层党建全面过硬;着力筑牢意识形态主阵地,培育和建设优秀企业文化,汇聚推进企业转型发展的强大正能量,为集团公司持续推进“双一流”建设,实现高质量转型发展提供坚强政治和组织保证。

围绕指导思想和基本思路,2020年集团公司组织和宣传工作重点围绕六个方面展开。第一,以党的政治建设为统领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。强化理论学习,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,不断增强推动高质量发展的本领,使干部跟上时代节拍,堪当时代重任,推动习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署落地生根,推动省委“四为四高两同步”总体思路和要求落到实处,并认真抓好党的十九届四中全会精神学习培训。加大理论宣传。利用报、台、网、微、端等宣传媒介和基层理论学习中心组、“三会一课”、文化长廊、宣传展板等传统阵地,强化“学习强国”“三晋先锋”等学习平台推广使用,扎实开展理论宣传,实现党的创新理论进企业、进车间、进班组。认真学习贯彻《习近平总书记关于国企和能源重要论述100条》,分解落实山西能源革命综合改革试点行动方案,坚决打赢国企改革攻坚战。同时,牢牢掌握意识形态工作领导权。第二,以党的组织体系建设为重点,不断健全完善组织工作制度。坚持以党的政治建设为统领,建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育长效机制。坚持以提升干部选任科学化规范化水平为重点,健全完善干部培养、选拔、管理、考核、监督工作机制。坚持强弱项、补短板,健全基层党组织治理机制。第三,坚持把政治标准放在首位,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要认真贯彻新时代党的组织路线,做好干部培育、选拔、管理、使用工作,把政治标准放在首位,实现高质量选人用人,建立源头培养体系,大力选拔培养年轻干部,加强干部监督,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。第四,厚植文化沃土,培育文明道德新风尚。要全面做实大世界彩票网“1+9”企业文化,加强制度化、流程化建设,做到量化、细化、可操作、可考核,构建完整的文化管理考核体系,形成长效运行机制,推动企业文化建设“由虚到实”转变。第五,正向宣传引导,掌握新闻宣传引导主动权。信息化时代,要抓住企业发展的关键点,把握干部职工群众的关注点,用职工群众的语言、视线去做好宣传引导,传播主流价值,讲好大世界彩票网故事。主动与国家级、行业级、省级主流媒体加强沟通联系,围绕重点工作、重大活动,通盘考虑、提前谋划,形成对外宣传的强大声势。继续办好一报、一刊、一台、一网,创新报道方式,不断推出有分量的“头条新闻”,深耕细作深度报道和言论评论,为新闻传播注入思想含金量。加强新媒体建设,不断提升新媒体时效性和影响力。第六,强化政治功能,推动基层党建全面进步、全面过硬。要把党支部建设作为最重要的基本建设,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把基层党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。建立健全基层党组织体系,坚持做到党组织应建尽建、应建必建、设置规范、调整及时、体制清晰,实现党的组织全覆盖。持续加强党组织标准化规范化建设,打造100个党支部标准化建设示范点。提升党员教育管理工作质量,坚持把政治标准放在首位,严格落实集团公司“12345”发展党员工作制度和责任追究制度,着力解决党员空白班组问题。在全体党员中继续深入开展“三亮三比”主题实践活动。当前,各级党组织和广大党员干部要持续在疫情防控阻击战中发挥战斗堡垒和先锋模范作用,认真落实“一人一档”防控措施,做好常态化防控管理,持续巩固疫情防控成果,共同维护好企业安全生产良好秩序。